労働基準法

労働基準法は、2級舗装施工管理技術者 一般試験の平成28年度〜令和8年度（10回）のうち5回で出題された論点です（収録400問中5問・重要度B）。出題されるのは法規・倫理です。

覚える要点

• 1週40時間、休憩は6時間超で45分・8時間超で1時間を労働時間の途中に与える
• 解雇予告は少なくとも30日前（予告しない場合は30日分以上の平均賃金）。14日は試用期間中の者に予告が不要となる日数
• 労働者名簿の記入事項は氏名・生年月日・履歴・性別・住所・業務の種類・雇入れ年月日などで本籍は含まない。休業手当は平均賃金の60%以上
• 労働条件は労働者と使用者が対等の立場で決定する（第2条）

勉強のしかた：分野4で毎年1問出る。40時間・45分・1時間・30日・60%の数値を覚えれば足りる。「本籍」「14日」など紛れの肢に注意する。

この論点の引っかけ・間違えやすい点

収録している過去問の解説から、労働基準法で間違えやすい点を集めました。

• 令和8年度 問33：「対等の立場」がキーワード。
• 令和6年度 問35：14日は試の使用期間の者に解雇予告の規定が適用されなくなる日数（第21条）で、予告期間の30日と混同させる。
• 令和元年度 問35：「14日」は試用期間（14日以内なら予告不要、第21条）の数字。解雇予告は30日。
• 平成30年度 問35：48時間は法改正前の旧基準である。「10時間」「1.5時間」という規定は無い。
• 平成28年度 問35：労働者名簿に「本籍」の欄はない。履歴は記入するが、本籍は記入しない。

この論点の問題

同じ分野で出る論点

法規・倫理では次の論点も問われます（問題の多い順）。まとめて対策すると得点が安定します。

出題実績は資格試験対策.netが平成28年度〜令和8年度の収録問題を集計したものです。要点と解説は当サイトの独自コンテンツです。最終更新 2026年10月26日（月）。