労働者名簿・賃金台帳の記入事項

正解

正解：(3) 労働者名簿には、労働者の性別、戸籍、住所等を記入しなければならない。

解き方

1. 労働者名簿に記入する事項は、氏名、生年月日、履歴、性別、住所、従事する業務の種類、雇入れの年月日、退職の年月日とその事由、死亡の年月日とその原因である（労働基準法第107条、同法施行規則第53条）。戸籍は記入事項ではない。よって(3)が誤っている。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。使用者は、各事業場ごとに、日々雇い入れられる者を除き、労働者名簿を調製しなければならない（第107条）。
2. (2)正しい。使用者は、各事業場ごとに、賃金計算の基礎となる事項等を記入した賃金台帳を調製しなければならない（第108条）。
3. (3)誤り。労働者名簿の記入事項に戸籍は含まれない。
4. (4)正しい。賃金台帳には、氏名、性別、賃金計算期間、労働日数、労働時間数などを記入する（施行規則第54条）。