労働基準法（労働条件・休憩・労働時間）

正解

正解：(4) 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1日について6時間を超えて、労働させてはならない。

解き方

1. 労働基準法第32条により、使用者は、休憩時間を除き1週間について40時間、1日について8時間を超えて労働させてはならない。6時間ではない。よって(4)が誤っている。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。明示された労働条件が事実と相違する場合、労働者は即時に労働契約を解除できる（第15条第2項）。
2. (2)正しい。休憩時間は自由に利用させなければならない（第34条第3項）。
3. (3)正しい。休憩時間は一斉に与えなければならない。労使協定がある場合などは除かれる（第34条第2項）。
4. (4)誤り。法定労働時間は休憩時間を除き1日8時間である（第32条第2項）。