労働基準法（労働時間・休憩・休日）

正解

正解：(1) 使用者は，労働時間が8時間を超える場合においては，少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

解き方

1. 労働基準法第34条第1項は、労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならないと定めており、(1)が正しい。
2. 法定労働時間は休憩時間を除き1週40時間・1日8時間（第32条）、休日は毎週1回又は4週間を通じ4日以上（第35条）、年次有給休暇は雇入れの日から6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に与える（第39条第1項）。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を途中に与える（第34条）。
2. (2)誤り。1週間について40時間を超えて労働させてはならない（第32条第1項）。
3. (3)誤り。4週間を通じ4日以上の休日を与える（第35条第2項）。
4. (4)誤り。6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した者に与える（第39条第1項）。