労働基準法（年少者・女性の就業）

正解

正解：(3) 使用者は，妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性が請求した場合は，時間外労働，休日労働，深夜業をさせてはならない。

解き方

1. 労働基準法 第66条第2項・第3項により、使用者は妊産婦（妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性）が請求した場合、時間外労働・休日労働・深夜業をさせてはならない。よって (3) が正しい。
2. 満18歳未満の者は坑内労働が一律に禁止され（第63条）、満16歳以上満18歳未満の男性の重量物は断続作業 30kg・継続作業 20kg 未満に制限される（年少者労働基準規則 第7条）。
3. 妊産婦以外の女性の就業制限は重量物と有害物の業務だけで（女性労働基準規則 第3条）、ブルドーザの運転は禁止されていない。

選択肢ごとの解説

1. (1)誤り。満18歳未満の者は時間外労働でなくても坑内で労働させてはならない（第63条）。
2. (2)誤り。満16歳以上満18歳未満の男性の断続作業は 30kg 以上の重量物を扱わせられない。
3. (3)正しい。妊産婦が請求したときは時間外・休日労働、深夜業をさせてはならない（第66条）。
4. (4)誤り。妊産婦以外の女性の就業制限は重量物・有害物の業務だけで、ブルドーザ運転は含まない。