労働基準法（賃金）

正解

正解：(4) 使用者は，前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と労働者に支払う賃金を相殺することができる。

解き方

1. 労働基準法第17条は「使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない」と定めている（前借金相殺の禁止）。
2. 賃金の定義は第11条、非常時払は第25条、出来高払制の保障給は第27条のとおりである。
3. よって (4) が誤っている。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。第11条のとおり、名称を問わず労働の対償として使用者が支払うすべてのものが賃金である。
2. (2)正しい。第25条の非常時払で、支払期日前でも既往の労働に対する賃金を支払う。
3. (3)正しい。第27条により、請負制の労働者には労働時間に応じた一定額の賃金を保障する。
4. (4)誤り。第17条により、前借金等の前貸の債権と賃金との相殺は禁止されている。