労働基準法（休日・解雇予告・賃金・労働契約）

正解

正解：(4) 労働基準法に定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は，その部分だけでなく労働契約全体が無効となる。

解き方

1. 労働基準法第13条では，この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は，その部分については無効とし，無効となった部分はこの法律で定める基準による。労働契約全体が無効になるわけではないので，(4)が誤りである。
2. 使用者は毎週少なくとも1回，又は4週間を通じ4日以上の休日を与える（第35条）。解雇は少なくとも30日前に予告する（第20条）。親権者又は後見人は，未成年者の賃金を代わって受け取ってはならない（第59条）。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。毎週少なくとも1回，又は4週間を通じ4日以上の休日を与える。
2. (2)正しい。原則として少なくとも30日前に解雇の予告をする。
3. (3)正しい。親権者又は後見人は未成年者の賃金を代わって受け取れない。
4. (4)誤り。基準に達しない部分だけが無効となり，その部分は法の基準による。