労働契約（前借金相殺・強制貯金・違約金）

正解

正解：(1) 使用者は，労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺することができる。

解き方

1. 労働基準法第17条により，使用者は，前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。
2. よって(1)が誤りである。

選択肢ごとの解説

1. (1)誤り。労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない（法第17条）。
2. (2)正しい。労働契約に附随して貯蓄の契約をさせ，又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない（法第18条第1項）。
3. (3)正しい。明示された労働条件が事実と相違する場合，労働者は即時に労働契約を解除できる（法第15条第2項）。
4. (4)正しい。労働契約の不履行について違約金を定め，又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない（法第16条）。