労働基準法（災害補償）

正解

正解：(3) 労働者が業務上負傷し，又は疾病にかかった場合においては，使用者は，その費用で必要な療養を行い，又は必要な療養費用の100分の50を負担しなければならない。

解き方

1. 労働基準法第75条第1項により、労働者が業務上負傷し又は疾病にかかった場合、使用者はその費用で必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない（全額負担）。100分の50ではない。
2. (1) は第76条（休業補償：平均賃金の100分の60）、(2) は第81条（打切補償：療養開始後3年経過で平均賃金の1200日分）、(4) は第78条（重大な過失で行政官庁の認定を受けた場合の例外）であり正しい。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。第76条により、療養中は平均賃金の100分の60の休業補償を行う。
2. (2)正しい。第81条により、3年経過後に平均賃金1200日分の打切補償を行えば以後の補償は不要である。
3. (3)誤り。第75条により、療養の費用は使用者が全額を負担する。
4. (4)正しい。第78条により、休業補償又は障害補償を行わなくてもよい。