労働基準法（労働時間・休日）

正解

正解：(1) 使用者は，労働者に対して，4週間を通じ4日以上の休日を与える場合を除き，毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。

解き方

1. 労働基準法第35条は、毎週少なくとも1回の休日を与えることを原則とし、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者にはこれを適用しないとしている。
2. 法定労働時間は1週40時間・1日8時間（第32条）。災害等による時間外労働は行政官庁の許可（事態急迫時は事後に遅滞なく届出）により必要な限度で行え（第33条）、時間外労働協定は過半数労働組合又は過半数代表者と書面で結び届け出る（第36条）。

選択肢ごとの解説

1. (1)正しい。4週間を通じ4日以上の休日を与える場合を除き、毎週1回以上の休日を与える（第35条）。
2. (2)誤り。1週間の法定労働時間は40時間である（第32条第1項）。
3. (3)誤り。行政官庁の許可（急迫時は事後届出）を受け、その必要の限度で延長できる（第33条第1項）。
4. (4)誤り。協定は過半数労働組合又は過半数代表者と書面で結び、届け出る（第36条第1項）。