第32回第1問問1論点：総合評価の手法（指数法・考課法・レーダー・チャート・判別分析・企業評価法）重要度 B配点 10点未着手

指数法による総合評価の説明

これは建設業経理士1級財務分析第32回（2023年3月12日（日）実施）第1問問1（配点 10点）の問題です。論点は「総合評価の手法（指数法・考課法・レーダー・チャート・判別分析・企業評価法）」（重要度B・解答の形は指定字数（200〜300字）の記述2問、各10点）。採点すると、解き方 3 手順・引っかけの指摘が読めます。

総合評価の手法に関する次の問に解答しなさい。各問ともに指定した字数以内で記入すること。

問1　指数法について説明しなさい。（250 字）

解答欄

正解

模範解答

指数法は、ウォールが考案した点数化による総合評価法で、ウォールの指数法とも呼ばれる。まず数個の分析比率を選び、合計が100になるようウェイトを配分し、各比率の標準比率を定めておく。次に分析対象企業の実際比率を標準比率で割った割合にウェイトを乗じて評点を求め、その総和を100と比べる。総和が100を超えれば良好、下回れば不良と経営の良否を総合的に判定する。もっとも結果は採用する比率、ウェイトの配分、基準比率の妥当性に左右されるため、その設定に恣意性が入らないよう注意を要する。

239 字

要点（書けていたものにチェック）ウォールが考案した手法で、ウォールの指数法とも呼ばれること数個の分析比率を選びウェイト付けし、合計が100になる標準比率を定めること実際比率を標準比率と比較して評点化し、合計が100を上回るかで経営の良否を判定すること評価指数の合計が100を上回れば良好と評価すること採用比率・ウェイト付け・基準比率の妥当性が必要で、恣意性の介入に留意すること

要点の 6 割以上で「正解」扱いにします。配点は要点の数で按分します。