労働契約・災害補償（労働基準法）

正解

正解：3．労働者が受けていた災害補償の権利は，労働者が退職することにより変更される。

解き方

1. 3．が誤りである。労働基準法第83条第1項により，補償を受ける権利は，労働者の退職によって変更されることはない。
2. 親権者又は後見人は未成年者に代って労働契約を締結してはならない（第58条），使用者は労働契約の不履行について違約金を定める契約をしてはならない（第16条），休業補償は療養中の労働者が労働できず賃金を受けない場合の補償である（第76条）。

選択肢ごとの解説

1. 1．正しい。親権者は未成年者に代って労働契約を締結できない。
2. 2．正しい。違約金を定める契約をしてはならない。
3. 3．誤り。補償を受ける権利は退職によって変更されない。
4. 4．正しい。休業補償は療養中で賃金を受けない労働者に，平均賃金の 100 分の 60 を補償するものである。