労働者名簿の記入事項（労働基準法）
これは2級電気工事施工管理技士 第一次検定 令和7年度 後期（2025年11月9日（日）実施） No.61の問題です。論点は「労働基準法」（重要度B・解答の形は四肢択一）。採点すると、解き方 3 手順・選択肢 4 つそれぞれの解説・引っかけの指摘が読めます。
使用者が労働者名簿に記入しなければならない事項として，「労働基準法」上，定められていないものはどれか。
解答欄
正解
正解：4．基本給，手当の額
解き方
- 4．が定められていない。労働基準法第107条と同法施行規則第53条で，労働者名簿には氏名，生年月日，履歴，性別，住所，従事する業務の種類，雇入の年月日，退職の年月日及びその事由，死亡の年月日及びその原因を記入する。
- 基本給・手当の額は賃金台帳（同法第108条）の記入事項である。
- 労働者名簿・賃金台帳などの労働関係に関する重要な書類は，同法第109条により保存しなければならない。
選択肢ごとの解説
- 1．定められている。労働者の履歴を記入する。
- 2．定められている。雇入の年月日を記入する。
- 3．定められている。退職の年月日とあわせて退職の事由を記入する。
- 4．定められていない。基本給・手当の額は賃金台帳の記入事項である。
引っかけ：労働者名簿＝人に関すること（氏名・履歴・雇入・退職），賃金台帳＝お金に関すること（基本給・手当・労働時間）。
同じ論点の過去問
令和8年度 前期 No.61労働契約・災害補償（労働基準法）
令和7年度 前期 No.61年少者の就業制限（年少者労働基準規則）
令和6年度 後期 No.61年少者の就業制限（年少者労働基準規則）
令和6年度 前期 No.61休憩時間（労働基準法）
令和5年度 後期 No.63労働契約・災害補償（労働基準法）
論点ページ：労働基準法の要点この論点の出題実績とよくある間違い
→令和7年度 後期の前後の問題
出典：一般財団法人 建設業振興基金が実施した2級電気工事施工管理技士 第一次検定 令和7年度 後期（2025年11月9日（日）実施） No.61。問題文は本試験の問題にもとづいています。解答・解説・論点の整理は資格試験対策.netの独自コンテンツです。最終更新 。この問題の誤りを報告する