労働安全衛生法（安全衛生教育）

正解

正解：(4) （イ），（ロ），（ハ）

解き方

1. (イ)は正しい。労働安全衛生法第59条第1項により、事業者は労働者を雇い入れたときは、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行わなければならない。
2. (ロ)は正しい。同条第2項により、第1項の規定は労働者の作業内容を変更したときに準用されるので、作業内容を変更したときも安全衛生教育を行わなければならない。条文の文言は「その従事する業務に関する」で、(ロ)の「事業」とは1語違うが、作業内容変更時の教育の義務を述べた記述として正しい。
3. (ハ)は正しい。同法第60条により、建設業などの事業者は、新たに職務につくこととなった職長その他の作業中の労働者を直接指導又は監督する者（作業主任者を除く）に対し、安全又は衛生のための教育を行わなければならない。よって(イ)(ロ)(ハ)すべての(4)が正しい。

選択肢ごとの解説

1. (1)誤り。(ハ)も正しい記述である。
2. (2)誤り。(ロ)も作業内容変更時の教育として正しい記述である。
3. (3)誤り。(イ)も正しい記述である。
4. (4)正しい。(イ)(ロ)(ハ)のすべてが労働安全衛生法上正しい。