第38回第3問 論点：工事間接費の予定配賦と配賦差異重要度 A配点 14点未着手

従業員給料手当（工事間接費）の予定配賦率・予定配賦額・配賦差異

これは建設業経理士2級第38回（2026年3月8日（日）実施）第3問（配点 14点）の問題です。論点は「工事間接費の予定配賦と配賦差異」（重要度A・解答の形は金額＋記号／表）。採点すると、解き方 4 手順・引っかけの指摘が読めます。

現場技術者に対する従業員給料手当（工事間接費）に関する次の＜資料＞に基づいて、下記の問に解答しなさい。

問1　当会計期間の予定配賦率を計算しなさい。なお、計算過程において端数が生じた場合は、円未満を四捨五入すること。

問2　当月の No.305 工事への予定配賦額を計算しなさい。

問3　当月の配賦差異を計算しなさい。なお、配賦差異については、借方差異の場合は「A」、貸方差異の場合は「B」を解答用紙の所定の欄に記入しなさい。

問1　予定配賦率＝年間予算額 ÷ 年間予定作業時間＝ 132,490,000 ÷ 53,200 時間＝ 2,490.41… → 円未満四捨五入で 2,490 円/時間。
問2　No.305 への予定配賦額＝ 2,490 × 789 時間＝ 1,964,610。
問3　当月の予定配賦額合計＝ 2,490 × (1,165 ＋ 789 ＋ 2,815) ＝ 2,490 × 4,769 時間＝ 11,874,810。
配賦差異＝予定配賦額 11,874,810 − 実際発生額 11,865,000 ＝ 9,810。予定の方が大きい（配賦超過）ので貸方差異 → B。

引っかけ：配賦率は年間の予算と年間の予定時間で計算する（当月の時間で割らない）。配賦差異は No.305 だけでなく当月の全作業時間で予定配賦額を出してから実際額と比べる。予定＞実際は貸方差異（有利差異）。